Servicios:
Soy:
Especialización en Salud y Seguridad Ocupacional con mención en Ergonomía Laboral (Online)
Programa reconocido por la SENESCYT
Resolución CES: RPC-SO-39-No.629-2022
Las clases se fundamentan en varios ejes directrices que son:
Método expositivo: Proceso didáctico que consiste en enseñar, predomina la finalidad informativa y la transmisión de temas mediante la exposición oral del contenido de la unidad didáctica.
Estudio de casos: Método de investigación descriptivo y explicativo que implica un proceso de indagación caracterizado por el examen sistemático y en profundidad de casos ergonómicos laborales.
Resolución de ejercicios y casos prácticos: Casos que presenten situaciones equilibradas entre ventajas y desventajas de varias alternativas, con el propósito de forzar al alumno a fundamentar la decisión que haya tomado a favor de una alternativa en particular.
Trabajo autónomo: Lecturas, análisis y comprensión de materiales bibliográficos y documentales, generación de datos y búsqueda de información, elaboración individual de ensayos, trabajos y exposiciones.
Se establecen 3 tipos de aprendizaje:
En tan solo 1 semestre estarás listo para el mercado laboral.
Yolis Campos es Médica Cirujana, con Maestría en Salud Ocupacional y PhD en Ciencias Médicas, todos los grados cursados en la Ilustre Universidad del Zulia (Venezuela).
Actualmente es docente investigadora Titular Principal 1 a tiempo completo de la Facultad de Ciencias del Trabajo y Comportamiento Humano de la Universidad Internacional SEK. Además, es investigadora activa de la Unidad de Toxicología del Hospital Nuestra Señora del Chiquinquirá (Cetoxchi) en Maracaibo (Venezuela).
Cuenta con varios artículos científicos en revistas indexadas nacionales e internacionales. Entre sus líneas de investigación destacan los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo y estrés laboral. También ha trabajado en la línea relacionada con los accidentes de trabajo en trayecto. Es coautora de 2 libros, Principios de Cirugía y Accidentes de Tránsito en Ecuador 2016-2017. Accidentalidad - Morbilidad - Mortalidad.
Desde el año 2018 hasta la actualidad ocupa la jefatura del Programa de Investigación de Seguridad y Salud en el Trabajo y, desde el 2021 asume la Coordinación de la Especialización de Toxicología Laboral de la Facultad de Ciencias del Trabajo y Comportamiento Humano de la UISEK.
Estudio la Licenciatura en Seguridad y Salud Laboral, Maestría en Seguridad y Salud Laboral, ambas por la Universidad Internacional SEK (Quito, Ecuador). Segunda Maestría en Ergonomía Laboral en la Universidad de Girona (Cataluña, España).
Más de 10 años trabajando como consultor en ergonomía laboral y SST y actualmente tiene experiencia en diversos sectores como: petroleras, agrícolas, aseguradoras, minería, plantas manufactureras, bancos, aerolíneas y telecomunicaciones, entre otros.
Profesional del área de la salud, con capacidad de trabajo en el área de salud ocupacional, bioseguridad, epidemiología y gerencia médica. Mi experiencia me ha permitido desarrollar competencias en investigación en la elaboración de propuestas y desarrollo de proyectos.
Mi desempeño ha sido principalmente en el área de clínica y de la educación.
Competencias
Desde el año 1998 formo parte del Departamento de Ergonomia de la Universidad de Concepción (Chile), donde ha participado en diversos proyectos del ámbito forestal, minero, pesquero y de servicios.
Participó como docente de pregrado y posgrado tanto en la sede central (Concepción), como en la sede de los Ángeles.
Su ámbito de investigación e intervención está relacionado con los temas de ambiente físico específicamente temas de ruido, vibraciones, iluminación e higiene industrial.
El programa está dirigido a profesionales de carrera terminal de las Universidades o Escuelas Politécnicas Nacionales, reconocidas por la SENESCYT, en las áreas de seguridad y salud ocupacional, medicina, ingeniería, fisioterapia, diseño, psicología, y demás profesiones relacionadas con la salud laboral y la mejora de las condiciones de los sistemas de trabajo en interacción con el ser humano.
Las competencias que va a desarrollar el programa de especialidad en ergonomía son:
Formar especialistas en los diferentes campos de la ergonomía laboral, con un modelo de formación que priorice la aplicación de los conceptos a la realidad laboral en los diferentes sectores económicos, identificando y evaluando los factores biomecánicos y ambientales del entorno de trabajo; y, proponiendo rediseño de puestos y líneas de producción.
El campo laboral se puede establecer en todo tipo de empresas: industriales de transformación, de recursos no renovables, de recursos renovables, comerciales, de servicios.
