Existen dos tipos de salario que se tienen en cualquier trabajo, el primero es el salario económico, se entrega en dólares y debe ser justo y competitivo; el segundo se compone de expectativas, relaciones, balance vida y trabajo, cultura empresarial y todas las emociones que percibes en la relación laboral, este segundo es el salario emocional.
En esta conferencia, el Dr. Jaime Leal, Director del Emotional Paycheck Institute of Canada, compartirá las cinco razones financieras por las cuales las empresas deben invertir en programas de salario emocional.
Miércoles 23 febrero 2022
18h30 (Ecuador)
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Público en general
El impacto financiero de los programas de bienestar en las organizaciones.
Profesional con 18 años de experiencia en desarrollo de Talento Humano.
Actualmente Gerente de Desarrollo Organizacional en Banco Pichincha Ecuador. Docente de la UISEK en la Maestría de Gestión de Talento Humano.
Psicóloga Industrial. Magister en Gestión de Talento Humano y Candidata al Doctorado en Administración Gerencial.
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