Centro de Arbitraje y Mediación UISEK

(CAMUISEK)

¿Qué es la mediación?

La mediación se elige como forma alternativa a los procesos judiciales debido a su eficacia y rapidez. En lugar de activar un proceso judicial, nuestros usuarios junto al acompañamiento de un mediador, especializado en la materia que sea requerida, serán guiados para dialogar y solventar sus problemas controversias a través de acuerdos que satisfagan sus necesidades. Las partes involucradas pueden resolver sus conflictos de manera más económica y rápida, evitando, de esta manera, la complejidad y la duración de los juzgados y tribunales.

El Centro de Arbitraje y Mediación de la UISEK se enfoca en la personalización de la mediación de conformidad a las necesidades de nuestros usuarios, asegurando que se mantenga la confidencialidad y la armonía entre las partes; operamos dentro del marco jurídico establecido, siguiendo la Ley de Arbitraje y Mediación (LAM), el Reglamento a la Ley y nuestro reglamento interno. Este enfoque garantiza la legalidad y transparencia de nuestros procesos, brindando a las partes la confianza de estar inmersas en un procedimiento amparado en la legalidad.
¿POR QUÉ ESCOGER AL CAMUISEK?

  • Experiencia y calidad: Nuestros mediadores son profesionales de reconocido prestigio en la resolución de conflictos. Se acreditan con años de experiencia en las siguientes materias: Derecho de Familia, Derecho Laboral, Derecho de la Empresa, Derecho Civil, Derecho Tributario, Contratación Pública, Tránsito y otras materias que nos caracterizan.
  • Eficiencia y agilidad: Atención inmediata, instrucción y agendamiento de audiencias adecuadas a la comodidad de las partes y disponibilidad de los mediadores, incluyendo diversas modalidades de mediación: presencial y virtual o mediación a domicilio.
  • Costos: Servicio de mediación y tasas personalizadas.

Las materias que nuestros usuarios pueden mediar dentro de nuestro Centro de Arbitraje y Mediación, son las siguientes:

  • Familiares: Resolución de conflictos familiares, entre los cuales se destacan: alimentos, visitas, tenencia y fórmulas de pago en pensiones de alimentos.
  • Contratos: Acuerdos respecto cumplimiento, ejecución y terminación de contratos de servicios, compraventa, promesa de compraventa.
  • Deudas: Cobro y elaboración de acuerdos efectivos de pago de deudas y obligaciones.
  • Conflictos Laborales: Resolución de conflictos en las relaciones entre empleador y trabajador, entre los cuales se puede destacar: sueldos, liquidaciones, fórmula de pago de la jubilación patronal, actas de finiquito y despido intempestivo.
  • Comerciales: Resolución de conflictos entre clientes y proveedores o prestadores de servicios.
  • Empresariales: Resolución de problemas dentro de la empresa o generados con terceros.
  • Contratación Pública: Acuerdos de pago de valores adeudados por entidades estatales.
  • Tránsito: Indemnizaciones por accidentes de tránsito siempre que no exista muertes o lesiones.

SERVICIOS

Mediación:

  1. Mediación especializada: Este enfoque implica la intervención de un mediador con conocimientos especializados en el área en que se desempeña. Cabe mencionar que, contar con un mediador especializado implica un grado de entendimiento de las complejidades y dinámicas propias de cada caso, observando la norma legal para que el acuerdo sea efectivo, lo que facilita la resolución de los conflictos.
  2. Mediación personalizada: La mediación personalizada se adapta a las necesidades de nuestros usuarios, ofreciendo un ambiente cálido y acogedor para resolver cualquier conflicto. Nuestro CAMUISEK tiene facilidades de acceso para el ingreso y acomodamiento de personas con capacidades especiales, adicional a esto, se encuentra ubicado en un punto céntrico de la ciudad, esto es en la Calle Italia N31 - 125 y Av. Mariana de Jesús, detrás de la Empresa Pública de Agua Potable.
  3. Mediación presencial y virtual: Los usuarios tienen como ventaja principal escoger la modalidad en la que se va a desarrollar la mediación, la cual puede instalarse tanto de manera presencial como virtual, dependiendo de las particularidades del caso.
  4. Mediación a domicilio: El CAMUISEK ofrece la mediación a domicilio para nuestros usuarios que por motivos laborales o físicos se vean imposibilitados de acudir a nuestras instalaciones, para lo cual el mediador se moviliza al lugar donde se desenvolverá la mediación, este servicio se encuentra incluido dentro del tarifario del Centro. Este enfoque puede ser útil cuando las partes desean resolver el conflicto directamente en el entorno en el que se originó.

Taller de formación de mediadores:

La UISEK ha diseñado este curso con facilitadores de amplia formación académica y experiencia profesional con un enfoque teórico práctico de técnicas, mecanismos y procedimientos en la formación de destrezas para el manejo de conflictos. El mismo que cuenta con una modalidad virtual, con simulaciones prácticas y convenios para prácticas.
Mayor información

EQUIPO QUE FORMA PARTE DEL CENTRO DE MEDIACION CAMUISEK

Doménica Jaramillo Coronel
(Directora)
Emilia Dávila Villegas
(Secretario)
MEDIADORES

Doménica Jaramillo Coronel

Directora y Mediadora del Centro de Mediación UISEK
Doctoranda en Ciencias Jurídicas por la Universidad Católica de Santa Fe de Argentina. Magíster en Derecho con mención en Derecho Procesal Administrativo y Litigación Oral por el Instituto de Altos Estudios Nacionales. Abogada de los Tribunales y Juzgados por la Universidad Internacional del Ecuador. Mediadora por el Centro de Mediación y Formación de Mediadores “Jóvenes y Justicia”. Docente titular a tiempo completo de Derecho de Familia, Derecho Administrativo, Derechos Humanos y Métodos Alternativos de Solución de Conflictos de la Universidad Internacional SEK y abogada en libre ejercicio con amplia experiencia en el sector público y privado. Directora del Centro de Arbitraje y Mediación de la Universidad Internacional SEK.

Emilia Dávila Villegas

Secretaria y Mediador del Centro de Mediación UISEK
Abogada y Mediadora por la Universidad Internacional SEK. Docente adjunta de la materia de Derecho Colectivo del Trabajo en la Universidad Internacional SEK. Secretaría del Centro de Arbitraje y Mediación de la Universidad Internacional SEK y abogada en libre ejercicio, siendo sus materias afines: Propiedad Intelectual, Derecho Deportivo, Derecho Laboral y Derecho Societario.

ESTEFANY ALVEAR TOBAR

ESTEFANY ALVEAR TOBAR

Mediadora del Centro de Mediación UISEK

Candidata a doctora en Criminología por la Universidad de Murcia, Máster en Ciencias Criminológicas y Seguridad por la Universidad de Granada, Especialista en Técnicas de Litigación en Juicio por la Universidad Internacional de la Rioja, Mediadora, Abogada de los Tribunales y Juzgados de la República por la Universidad Central del Ecuador. Docente de Derecho Penal y Criminología de la Universidad Internacional SEK.

PABLO AGUSTÍN ZAMBRANO ALBUJA

PABLO AGUSTIN ZAMBRANO ALBUJA

Mediador del Centro de Mediación UISEK

Abogado y Doctor en Jurisprudencia por la Pontificia Universidad Católica del Ecuador (PUCE). Maestría en Derecho por la Universidad Andina Simón Bolívar. Candidato a PhD en Derecho Constitucional por la Universidad Nacional de Mar del Plata. Diplomado en Administración de Organizaciones Empresariales por el Centro Mundial de Entrenamiento de la OIT y Diplomado en Gerencia de Organizaciones Empresariales por el INCAE Business School. Desde agosto de 2014 ejercía las funciones de Vicepresidente Ejecutivo de la Cámara de Industrias y Producción (CIP), anteriormente fue Director Jurídico de la CIP. Desde julio del 2018 es Presidente Ejecutivo de la CIP y Presidente de la Federación Nacional de Cámaras de Industrias del Ecuador. Se desempeñó como Director del Centro de Arbitraje y Mediación de la Cámara de la Construcción y del Centro de Arbitraje de la Cámara de Industrias CIAM.

JUAN PÁEZ PARRAL

JUAN PÁEZ PARRAL

Mediador del Centro de Mediación UISEK

Abogado y Doctor en Jurisprudencia por Pontificia Universidad Católica del Ecuador en libre ejercicio profesional desde 1988. Profesor de la PUCE desde 1989 hasta la fecha en las cátedras de Derecho Mercantil, Derecho Laboral, Derecho Civil, Derecho Procesal Civil y otras. Especialista en Derecho Laboral. Mediador del Centro de Mediación y Arbitraje de la Cámara de Comercio Ecuatoriano Americana de Quito desde 1999 hasta la presente fecha. Mediador del Centro de Mediación y Arbitraje de la Cámara de Comercio de Quito desde 2002 hasta la presente fecha. Mediador del Centro de Mediación del Colegio de Abogados de Pichincha desde 2004 hasta 2017.

FERNANDO ANDRÉ ROJAS YEROVI

FERNANDO ANDRÉ ROJAS YEROVI

Mediador del Centro de Mediación UISEK

Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Ecuador. Ha obtenido los siguientes títulos de post grado: (i) Magíster en Derecho mención Derecho Tributario por la Universidad Andina Simón Bolívar; (ii) Máster en Argumentación Jurídica por la Universidad de Alicante; (ii) Esperto in Argomentazione Giuridica por la Universitá Degli Studi Di Palermo; y, (iv) Máster Avanzado en Ciencias jurídica por la Universidad Pompeu Fabra.

Es profesor de la Universidad San Francisco de Quito; Universidad Internacional del Ecuador; Universidad Particular Internacional SEK; y, Universidad de las Américas. Su área de investigación es la Teoría del Derecho y el Derecho Administrativo. Su ORCID ID es: 0000-0002-9515-2925.

En lo profesional, es socio del despacho jurídico RoYer abogados y mediador certificado en varios Centros. Fue Subprocurador del Municipio del Distrito Metropolitano de Quito, además de ostentar otros cargos en el sector público.

MARTÍN DOTTI BATTEL

MARTÍN DOTTI BATTEL

Mediador del Centro de Mediación UISEK

Magíster en Derecho de Empresa por la Universidad San Francisco de Quito. Abogado por la Pontifica Universidad Católica del Ecuador. Mediador certificado por la Universidad Internacional SEK. Áreas de ejercicio: Derecho Laboral, Derecho Civil, Derecho Mercantil, Derecho Societario, Propiedad Intelectual, Derecho Deportivo. Gerente general y socio fundador de Dotti Battel & Partners Lawyers, desde 2012 hasta la actualidad. Vicepresidente de la Segunda Sala de la Cámara de Mediación y Resolución de Disputas de la Federación Ecuatoriana de Fútbol, 2021-2023. Docente de Derecho Mercantil, Derecho Laboral y Propiedad Intelectual en la Universidad Internacional SEK, desde 2021 hasta la actualidad. Idiomas: inglés, italiano y alemán.

Beneficios de la mediación dentro del Centro de Mediación CAMUISEK:

* Voluntariedad

En este sistema de gestión de controversia, la voluntad es la que permite que las partes en conflicto, con la ayuda de un mediador, resuelven sus diferencias alcanzando por sí mismas un acuerdo.
* Confidencialidad

Resuelva sus conflictos con el resguardo de que mantendremos en secreto sus conflictos. El proceso de mediación se encuentra respaldado bajo la confidencialidad, esto implica que los temas que se tratan dentro de la mediación no pueden ser divulgados por las partes o el mediador.
* Proceso ágil y económico

La mediación como método de solución de conflictos, permite ahorrar tiempo y dinero, debido a que una audiencia de mediación dura menos que un proceso judicial y su costo es inferior.
* Respaldo legal

El acta una vez firmada va a tener el mismo efecto legal que una sentencia de última instancia. Si una de las partes incumple con los acuerdos que constan en el acta, la parte afectada debe acudir ante el juez para su cumplimiento inmediato.

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Calle Italia N31-125 y Av. Mariana de Jesús

Página web:
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